sapsa

Mission accomplie.
Cet après midi, Camille n’est pas restée toute la séance.
Suite à nos entretiens, en parallèle de sa recherche d’emploi, elle a pu faire le tri sur ses envies, ses valeurs et identifier ses forces.
Elle a passé un entretien d’embauche cette semaine. Un entretien, je la cite, qui était « Génial ».
Aujourd’hui on a échangé des remerciements.
Elle m’a remercié de lui avoir redonné confiance et de lui avoir permis de dépasser certains blocages, de retrouver sa valeur professionnelle.
Je l’ai remerciée de m’avoir fait confiance.
Le bilan n’était pas fini mais on a préféré y mettre en terme. L’idée n’étant pas de le finir absolument, mais qu’il ait une utilité réelle et un sens.

#merci

Êtes-vous assez motivé(e) pour changer ?

La motivation est essentielle à tout changement, donc aussi au changement de vie professionnelle.
Durant le bilan de compétences, on l’évalue, la questionne et on la développe ensemble.
Pour actionner le changement, 3 éléments sont essentiels :
– Avoir envie : quelle est l’importance pour soi du changement de vie professionnelle ?
– Se sentir capable : la confiance en soi pour réaliser ce changement est-elle suffisante ?
– Être prêt : ce changement est-il prioritaire ou pas ?

Pour faire ressortir la motivation intrinsèque, on conduit notamment un « entretien motivationnel » pour accompagner dans le cheminement, la réflexion et les choix.

Alors, on change ou pas ?

Je reçois en rendez-vous à Seignosse, Soustons et Bayonne. On peut aussi faire un bilan de compétences à distance.

#motivation #bilandecompetences #changer

« Bilan de compétences Bayonne » fait partie de vos recherches Google ? Banco ! Seignosse, Soustons, en ligne et …. maintenant Bayonne !
Je vous accueille pour votre Bilan de compétences « avec vue » au Studio Yoga Baiona, au-dessus du coffee Muxu. Un cadre zen, qui permet d’être complètement concentré sur soi et son parcours pro.
Pourquoi un studio de Yoga ? Je préfère cette ambiance à un bureau impersonnel.
Le lieu est situé au centre-ville de Bayonne, avec tous les parkings nécessaires à proximité, et à 2 minutes à pied de la place des basques pour ceux qui se déplacent en transport.
Les bilans de compétences de Sapsa s’adressent à tous les types de profils : demandeurs d’emploi, salariés en questionnement sur leur avenir professionnel, indépendants souhaitant réorienter leur activité, …
L’idée de ce bilan, c’est d’accompagner votre transition professionnelle. Faire les meilleurs choix et prendre les décisions plus rapidement et légèrement. J’utilise plusieurs outils en fonction des profils et besoins, dont la PNL (Programmation Neuro Linguitistique).

Pourquoi différentes formules de bilans de compétences à Bayonne ?

Pour répondre le mieux possible et proposer des parcours sur mesure, j’ai développé différents bilans (START YOUR BUSINESS, PROFIL et BOOST & MOTIVATION). Certifiés Qualiopi, ils sont finançables via le CPF.
Chaque formule propose des parcours adaptés en fonction des questions que vous vous posez et des envies que vous avez peut-être déjà pour votre futur professionnel. Ou pas !
Vous hésitez entre plusieurs formules ? On en discute ensemble pour faire un point et évaluer votre besoin d’accompagnement. Ce premier rendez-vous vous permettra aussi de savoir si vous souhaitez me confier cette mission.

Vous pouvez retrouver les formules ci-dessous, sur le site Mon Compte Formation
Bilan de compétences BOOST & MOTIVATION à Bayonne
Bilan de compétences PROFIL à Bayonne
Bilan de compétences START YOUR BUSINESS à Bayonne

Pour en discuter plus en détails, vous pouvez me contacter ici pour discuter de votre bilan de compétences.

Réussir ses examens & entretiens pro avec la PNL

Passer un examen ou se préparer à un entretien ont beaucoup de points communs ! Ce sont tous deux de longs processus, fatigants et stressants. Ils demandent de mobiliser plusieurs ressources. Mais comment être sûr de mobiliser ce dont vous avez besoin pour passer le « cut » ?

La PNL est un excellent outil pour accompagner votre préparation mentale !

Voilà les plusieurs phases par lesquelles on passe en préparation d’entretien ou d’examen et les ressources qui peuvent être mobilisées avec les protocoles PNL :

1. La course de fond pour se préparer : travail, investissement de temps, effort de concentration pour comprendre et retenir les informations, ainsi qu’un fort besoin de motivation, clé absolue de la réussite !
-> les besoins en ressources travaillés en PNL : motivation, concentration et méthode de travail sont les maître mots.
2. Le sprint final : « c’est la panique. Je n’arrive plus me concentrer, j’ai l’impression de ne plus rien savoir, je n’ai rien révisé, je ne suis pas assez préparé »… Le stress s’empare de la situation et consomme votre énergie précieuse.
-> les besoins et ressources travaillés en PNL : gestion du stress et confiance en soi.
Le jour J : l’échéance tant attendue (ou redoutée) est arrivée. Vous êtes au pied du mur. Là plus que jamais vous avez besoin de mobiliser vos moyens à 100%.
-> les besoins et ressources travaillés en PNL : concentration, confiance en soi et gestion du stress.

Bilan de compétences à Soustons !
Je vous propose des bilans de compétences à Soustons, en plus de l’adresse de Seignosse et Bayonne.
Pourquoi ?
1. parce que Soustons c’est cool et que le local est vraiment chouette.
2. parce que vous n’avez peut-être pas la possibilité de vous déplacer ? et voilà, j’ai pensé à vous.
3. comme ça vous avez le choix. Vous êtes plutôt Seignosse, Bayonne ou Soustons ? Aucun des deux ? Okay. On peut aussi se rencontrer en ligne.

Pour en discuter plus en détails, vous pouvez me contacter ici pour discuter de votre bilan de compétences.

Pour faire court, ce bilan a plusieurs objectifs :
– Mieux connaître votre personnalité, vos compétences et motivations
– Identifier et renforcer vos points forts et trouver comment combler vos points faibles
– Vous inscrire dans une dynamique de motivation
– Planifier et préparer le passage à l’action
– Valider vos aptitudes à créer et gérer une entreprise

Voilà comment nous procédons :

1. Mieux connaître votre personnalité

On fait ici le rapprochement entre vos compétences et celles requises pour la réalisation de votre projet.
Avez-vous le profil d’un entrepreneur ? De quelles compétences disposez-vous ? Acquises ? En cours d’acquisition ? Lesquelles souhaitez-vous développer ? Déléguer ?
Quelles compétences complémentaires vous seraient indispensables ? Ou souhaitables ?

2. MOTIVATION : Renforcer votre esprit d’entrepreneur avec la PNL

3. Cartographie des acteurs et plan d’attaque

Pourquoi faire ce bilan de compétences entrepreneur avec SAPSA ?

« Durant ma vie professionnelle, j’ai su réinventer mon parcours et passer le pas de la création d’entreprise. Durant mes années de formatrice indépendante auprès d’entrepreneurs, j’ai pu soutenir  de nombreuses entreprises dans leur développement. Ces expériences m’ont permis de connaître les enjeux de nombreux secteurs activités et de repérer les ressources nécessaires aux créateurs d’entreprise.

Je pense que le Bilan de Compétences Entrepreneur est une étape importante pour mieux définir son projet, consolider sa connaissance de soi, booster sa motivation et éviter certains écueils de la création d’entreprise. 

Mon parcours et ma personnalité donnent une couleur personnelle au Bilan Entrepreneur : implication dans une réflexion out of the box, vision innovante de la création d’entreprise et approche PNL de soutien de la motivation. »

Marie-Pierre LETORT, consultant SAPSA

Toujours partant ?

A la fin du bilan de compétences, vous êtes en mesure de décider de créer votre entreprise, ou pas !
Durant ce parcours, nous avons identifié vos forces, vos points de vigilance, et les tâches à accomplir. Vous connaissez vos compétences-clé et les ressources pouvant vous aider à maintenir votre motivation.
Si vous décidez de vous lancez dans l’aventure, les structures identifiées pourront vous accompagner dans le développement opérationnel de votre projet : étude de marché, plan de financement …

Pour aller plus loin : un projet entrepreneurial immédiat ou à réaliser à moyen ou long terme, ce bilan de compétences entrepreneur vous aide à :

– Confirmer une envie de changement de vie professionnelle
– Vous lancer dans une aventure d’entreprise en adéquation avec votre profil et être sûr que vous êtes en accord avec le mode de fonctionnement entrepreneurial (vision, savoir-être, prise de risque, …)
– Prendre du recul pour mieux évaluer la viabilité de votre projet

Le parcours d’exploration revisite votre parcours, vos compétences en adéquation avec le profil d’entrepreneur et votre dynamique professionnelle.

De façon à mener à bien cette réflexion, on passe en revue de nombreuses questions pro et aussi perso. Cela balaye des thèmes très larges : vos envies pour le futur, vos souhaits et buts à atteindre sur les deux plans perso et pro.

On recense aussi vos connaissances du secteurs, de la profession que vous visez, vos compétences en adéquation, et les actions à mener.
Ensemble, on fait le point et surtout, je vous guide à identifier ce dont vous avez besoin pour réussir votre création d’entreprise : compléter vos savoirs, savoir-faire ou savoir-être pour être à 100% sur chaque thématique.