Pour quoi faire une enquête métier lors d’un bilan de compétences peut tout changer ?
On rembobine. D’abord c’est quoi une enquête métier ? C’est simplement soumettre un questionnaire à un ou plusieurs professionnel(le)s qui exercent le métier qui vous intéresse.
Lors du bilan de compétences, on passe par cette étape pour valider un choix d’orientation ou au contraire, passer à l’idée suivante.
C’est quoi une enquête métier ?
En 4 grands points, l’enquête métier permet de :
→ Clarifier sa vision : Cela permet entre autre d’avoir une compréhension réaliste du métier et d’ajuster son point de vue par rapport au métier.
→ Réseauter : Par le biais de cette prise de contact, on créé aussi des contacts professionnels en se donnant une meilleure visibilité auprès de potentiels collaborateurs ou recruteurs.
→ Affiner sa stratégie : vous repérez les compétences nécessaires à ce type de poste, analysez les éventuelles opportunités et repérez les tendances du marché de l’emploi sur ce métier-là.
→ Validation ou pas du projet : à la fin de l’enquête, c’est quitte ou double.
Petit A : Vous sur-validez le projet de vous lancer sur ce job et votre motivation est au summum. Petit B : Bof, ça n’est pas vraiment ce que vous aviez imaginé. Finalement, ce métier n’est peut-être pas fait pour vous. Alors on passe à la suite et on cherche une autre opportunité qui vous permettra de vous dire que oui, l’herbe est sûrement plus verte ailleurs !
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