Êtes-vous assez motivé(e) pour changer ?

La motivation est essentielle à tout changement, donc aussi au changement de vie professionnelle.
Durant le bilan de compétences, on l’évalue, la questionne et on la développe ensemble.
Pour actionner le changement, 3 éléments sont essentiels :
– Avoir envie : quelle est l’importance pour soi du changement de vie professionnelle ?
– Se sentir capable : la confiance en soi pour réaliser ce changement est-elle suffisante ?
– Être prêt : ce changement est-il prioritaire ou pas ?

Pour faire ressortir la motivation intrinsèque, on conduit notamment un « entretien motivationnel » pour accompagner dans le cheminement, la réflexion et les choix.

Alors, on change ou pas ?

Je reçois en rendez-vous à Seignosse, Soustons et Bayonne. On peut aussi faire un bilan de compétences à distance.

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