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Lost in Les Landes. Changer de vi(ll)e.
Tout quitter et se retrouver sans son job dans une nouvelle région où les opportunités d’emploi et les industries ne sont pas les mêmes… Ça vous parle ?
Le bilan de compétences sert aussi à retrouver une place dans son nouveau lieu de vie ET la confiance : il y a une place pour vous ici aussi !
On fait le point sur vos compétences, vos envies, les entreprises locales et la réalité du marché de l’emploi, la possibilité d’exercer à distance, etc …

Comme un Nouvel An. En mieux. La rentrée, c’est la deuxième chance de l’année pour les résolutions qu’on n’avait pas appliquées depuis janvier.
Le moment de faire un choix ou des choix et se pencher sur ce qu’on veut vraiment, par exemple au travers d’un bilan de compétences.
Le bilan de compétences est avant tout un accompagnement individualisé, qui permet de prendre le temps de mieux se connaître, faire des choix, se motiver, repérer des opportunités d’emploi ou de création d’entreprise et même se faire accompagner à la préparation d’entretiens d’embauche. Chaque cas est particulier et ma démarche est le sur-mesure.
Le premier rendez-vous est gratuit, cela vaut le coup de se renseigner. Les bilans sont ensuite finançables via Mon Compte Formation.
Les bilans de compétences se déroulent à Seignosse, Soustons ou Bayonne. Pour les plus éloignés, on peut aussi organiser des rendez-vous à distance.
Si vous avez des questions, n’hésitez pas à prendre contact ici ou par téléphone.

image @luka.khabelashvili

« Ah bah c’est comme vouloir faire entrer les ronds dans des carrés ! »
J’ai vraiment du mal avec cette expression… Clairement, c’est être d’accord avec le fait de ne pas pouvoir résoudre un problème. Ca vous va à vous ? Eh bien moi, ça me gêne, car je pense qu’il y a une solution pour chaque situation. Il suffit de vouloir la trouver et d’utiliser les bons outils.

Se re-motiver dans des phases de démotivation extrême, trouver le job idéal adapté à des contraintes, changer complètement de vie professionnelle, ou complètement changer de point de vue sur soi… A chaque cas, un outil et une technique d’accompagnement adapté, sur-mesure.
Bref.
Quadrature du cercle. C’est le nom de ce tableau de Vasarely qui reprend la fameuse problématique mathématique.

—– Pour la petite histoire, les mathématiciens de l’Antiquité ont passé plus de 3000 ans à essayer de faire entrer un rond dans un carré (carré et rond de même aire) avec la contrainte de l’utilisation des seuls compas et règle. Le problème a été résolu en 1989. En utilisant d’autres techniques.—–

#bilandecompetences #motivation #coaching #pnl #vasarely

Mission accomplie.
Cet après midi, Camille n’est pas restée toute la séance.
Suite à nos entretiens, en parallèle de sa recherche d’emploi, elle a pu faire le tri sur ses envies, ses valeurs et identifier ses forces.
Elle a passé un entretien d’embauche cette semaine. Un entretien, je la cite, qui était « Génial ».
Aujourd’hui on a échangé des remerciements.
Elle m’a remercié de lui avoir redonné confiance et de lui avoir permis de dépasser certains blocages, de retrouver sa valeur professionnelle.
Je l’ai remerciée de m’avoir fait confiance.
Le bilan n’était pas fini mais on a préféré y mettre en terme. L’idée n’étant pas de le finir absolument, mais qu’il ait une utilité réelle et un sens.

#merci

Êtes-vous assez motivé(e) pour changer ?

La motivation est essentielle à tout changement, donc aussi au changement de vie professionnelle.
Durant le bilan de compétences, on l’évalue, la questionne et on la développe ensemble.
Pour actionner le changement, 3 éléments sont essentiels :
– Avoir envie : quelle est l’importance pour soi du changement de vie professionnelle ?
– Se sentir capable : la confiance en soi pour réaliser ce changement est-elle suffisante ?
– Être prêt : ce changement est-il prioritaire ou pas ?

Pour faire ressortir la motivation intrinsèque, on conduit notamment un « entretien motivationnel » pour accompagner dans le cheminement, la réflexion et les choix.

Alors, on change ou pas ?

Je reçois en rendez-vous à Seignosse, Soustons et Bayonne. On peut aussi faire un bilan de compétences à distance.

#motivation #bilandecompetences #changer

« Bilan de compétences Bayonne » fait partie de vos recherches Google ? Banco ! Seignosse, Soustons, en ligne et …. maintenant Bayonne !
Je vous accueille pour votre Bilan de compétences « avec vue » au Studio Yoga Baiona, au-dessus du coffee Muxu. Un cadre zen, qui permet d’être complètement concentré sur soi et son parcours pro.
Pourquoi un studio de Yoga ? Je préfère cette ambiance à un bureau impersonnel.
Le lieu est situé au centre-ville de Bayonne, avec tous les parkings nécessaires à proximité, et à 2 minutes à pied de la place des basques pour ceux qui se déplacent en transport.
Les bilans de compétences de Sapsa s’adressent à tous les types de profils : demandeurs d’emploi, salariés en questionnement sur leur avenir professionnel, indépendants souhaitant réorienter leur activité, …
L’idée de ce bilan, c’est d’accompagner votre transition professionnelle. Faire les meilleurs choix et prendre les décisions plus rapidement et légèrement. J’utilise plusieurs outils en fonction des profils et besoins, dont la PNL (Programmation Neuro Linguitistique).

Pourquoi différentes formules de bilans de compétences à Bayonne ?

Pour répondre le mieux possible et proposer des parcours sur mesure, j’ai développé différents bilans (START YOUR BUSINESS, PROFIL et BOOST & MOTIVATION). Certifiés Qualiopi, ils sont finançables via le CPF.
Chaque formule propose des parcours adaptés en fonction des questions que vous vous posez et des envies que vous avez peut-être déjà pour votre futur professionnel. Ou pas !
Vous hésitez entre plusieurs formules ? On en discute ensemble pour faire un point et évaluer votre besoin d’accompagnement. Ce premier rendez-vous vous permettra aussi de savoir si vous souhaitez me confier cette mission.

Vous pouvez retrouver les formules ci-dessous, sur le site Mon Compte Formation
Bilan de compétences BOOST & MOTIVATION à Bayonne
Bilan de compétences PROFIL à Bayonne
Bilan de compétences START YOUR BUSINESS à Bayonne

Pour en discuter plus en détails, vous pouvez me contacter ici pour discuter de votre bilan de compétences.

Réussir ses examens & entretiens pro avec la PNL

Passer un examen ou se préparer à un entretien ont beaucoup de points communs ! Ce sont tous deux de longs processus, fatigants et stressants. Ils demandent de mobiliser plusieurs ressources. Mais comment être sûr de mobiliser ce dont vous avez besoin pour passer le « cut » ?

La PNL est un excellent outil pour accompagner votre préparation mentale !

Voilà les plusieurs phases par lesquelles on passe en préparation d’entretien ou d’examen et les ressources qui peuvent être mobilisées avec les protocoles PNL :

1. La course de fond pour se préparer : travail, investissement de temps, effort de concentration pour comprendre et retenir les informations, ainsi qu’un fort besoin de motivation, clé absolue de la réussite !
-> les besoins en ressources travaillés en PNL : motivation, concentration et méthode de travail sont les maître mots.
2. Le sprint final : « c’est la panique. Je n’arrive plus me concentrer, j’ai l’impression de ne plus rien savoir, je n’ai rien révisé, je ne suis pas assez préparé »… Le stress s’empare de la situation et consomme votre énergie précieuse.
-> les besoins et ressources travaillés en PNL : gestion du stress et confiance en soi.
Le jour J : l’échéance tant attendue (ou redoutée) est arrivée. Vous êtes au pied du mur. Là plus que jamais vous avez besoin de mobiliser vos moyens à 100%.
-> les besoins et ressources travaillés en PNL : concentration, confiance en soi et gestion du stress.