Faire un bilan de compétences suite à un burn-out

Est-ce une bonne idée de se remettre en question professionnellement après une étape professionnelle difficile ?
Après un burn-out, reprendre son souffle est essentiel. C’est la première étape.
La deuxième est de se recentrer sur ce que l’on veut vraiment pour soi : être accompagné permet d’être plus efficace dans cette démarche.
En effet, un bilan de compétences permet de transformer cette épreuve personnelle et professionnelle en tremplin : comprendre ses forces, clarifier ses envies et construire un projet aligné.

J’ai récemment accompagné une personne après un burn-out. Le bilan lui a permis de retrouver l’essence de sa motivation et d’oser reprendre une aventure professionnelle qu’elle avait laissé de côté pendant des années !